DeepSeek מכפילה כוח אדם ב-27 תפקידים אחרי גיוס של 7.4 מיליארד דולר

DeepSeek, חברת ה-AI הסינית בעלת העלות הנמוכה ששיגעה את התעשייה, מתכננת להכפיל את כוח האדם שלה ב-27 תפקידים טכניים אחרי שסגרה את סבב הגיוס הראשון שלה בסך 7.4 מיליארד דולר בשווי שעולה על 50 מיליארד דולר. דחיפת הגיוס — שמכוונת למהנדסי data ופיתוח — מכוונת ישירות לתחרות מול OpenAI ו-Anthropic על יכולות.

מבנה העסקה משך תשומת לב כמו גודלה. בין המשקיעים נמנים Tencent, CATL וקרן ההשקעות הלאומית של סין לתעשיית AI, אך המייסד Liang Wenfeng הציב תנאים יוצאי דופן: סעיף איסור גיוס שמגן על הכישרון של DeepSeek, החזקת כ-84% מההון, ומשקיעים שנשללו מזכויות הצבעה תחת lockups של חמש שנים — ריכוז חסר תקדים של שליטת מייסד שצוין ב-LinkedIn כיוצא דופן.

תחרותית, הגיוס של DeepSeek נוחת באותו שבוע שבו המודלים המובילים של ארה"ב נחסמו על ידי וושינגטון ו-Anthropic האשימה את Alibaba בחילוץ קניין רוחני, מה שמחזק את הנושא העל-זמני של השבוע: דחיפת ה-AI של סין מאיצה בדיוק כשההשקות האמריקאיות נחנקות. המוניטין של DeepSeek ליעילות הון הופך מלחמה של 7.4 מיליארד דולר לעוצמתית במיוחד, ותגובת הקהילה שיבחה את היעילות הזו גם תוך בחינה מדוקדקת של תנאי הממשל.

העובדות הקונקרטיות החדשות הן הגיוס של 7.4 מיליארד דולר, השווי של מעל 50 מיליארד דולר, הכפלת 27 התפקידים, המשקיעים הנקובים בשם, ומבנה 84%/איסור-גיוס/lockup של חמש שנים. ב-r/DeepSeek, משתמשים התרגשו מהעלות ה'בלתי נתפסת' של V4 Flash והריצו את V4 Pro מול Minimax M3 (בשיפוט של Opus 4.8). מה לעקוב אחריו: האם ההון יתורגם למודל מוביל שמשתווה לחברות ה-AI האמריקאיות, והאם מבנה שליטת המייסד יסבך גיוסי הון או ממשל עתידיים.