MIT: חברות משתמשות ב-AI ובאוטומציה כדי לדכא עובדים עם פרמיית שכר

כלכלנים מ-MIT מצאו שחברות אמריקאיות עושות deploy לאוטומציה באופן לא-פרופורציונלי דווקא נגד עובדים שמרוויחים פרמיית שכר — מה שמגדיל אי-שוויון בלי רווח פרודוקטיביות ברור. הממצא ממסגר מחדש את אימוץ ה-AI/אוטומציה ככלי לשליטה בשכר, לא רק מהלך יעילות.