חוקרי DeepMind נלחמים בסעיפי השתקה לכל החיים כדי לדבר על סיכוני AI
עובדים ב-Google DeepMind מתנגדים לתנאי העסקה שכוללים סעיפי אי-השמצה לכל החיים. הסעיפים האלה ימנעו מעובדים נוכחיים ולשעבר לבקר את Google בפומבי ללא הגבלת זמן. לטענת החוקרים, בפועל זה משתיק אותם בנושאי בטיחות AI – בדיוק הנושאים שבהם הציבור הכי צריך לשמוע אנשים מבפנים.
המחלוקת מזכירה את הסערה ב-OpenAI ב-2024, כשעובדים שעזבו נתקלו באיומים לשלילת מניות שהיו קשורים להסכמי אי-השמצה. הפרשה ההיא הובילה את OpenAI לשחרר את העובדים מהסעיפים, והזינה את הקריאות ל'זכות להזהיר' לעובדי חברות AI. מאז, כמה מדינות דנו בהגנות על חושפי שחיתויות שמותאמות לעבודה על המודלים המובילים.
התזמון רגיש במיוחד. השבוע הזהירה METR שהיכולות של Claude משתפרות בקצב כפול בערך לעומת לפני שנה, בעיקר בזכות מחקר ופיתוח בסיוע AI. זה בדיוק סוג ההתפתחות שבו נקודת מבט מבפנים חשובה. חברות ה-AI טוענות שסודיות מגינה על סודות מסחריים, ואילו המבקרים אומרים שסעיפי אי-השמצה רחבים חורגים הרבה מעבר להגנה על קניין רוחני.
על מה לשים עין: האם Google תצמצם או תבטל את הסעיפים, האם עובדים יצאו לציבור עם חששות קונקרטיים, והאם מחוקקים יצטטו את המחלוקת בחקיקה על חושפי שחיתויות. לפי הסיקור הזמין, Google עדיין לא פירטה בפומבי את תגובתה.